向劳动监察大队投诉是否需要本人到场？

向劳动监察大队投诉并不一定需要本人到场。下面从法律概念和相关依据为你详细解释。

从法律概念上来说，劳动监察大队是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正的部门。当劳动者认为自己的合法权益受到用人单位侵害时，可以向劳动监察大队投诉。

在实际操作中，劳动者可以选择本人到场投诉，也可以委托他人代为投诉。依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条，投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。同时，根据相关法律精神，投诉人委托他人进行投诉的，受委托人应携带授权委托书和受委托人的身份证明等相关材料。这就意味着，如果本人无法亲自到场，可以通过委托他人，并出具合法有效的授权委托书等方式，让他人代替自己向劳动监察大队进行投诉。所以，去劳动监察大队投诉并非必须本人到场。