向劳动监察大队投诉是否需要本人到场?
我和公司发生了劳动纠纷,打算去劳动监察大队投诉。但我最近工作特别忙,实在抽不出太多时间。我想了解下,去劳动监察大队投诉必须本人到场吗?能不能委托别人帮我去投诉呢?
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向劳动监察大队投诉并不一定需要本人到场。下面从法律概念和相关依据为你详细解释。 从法律概念上来说,劳动监察大队是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正的部门。当劳动者认为自己的合法权益受到用人单位侵害时,可以向劳动监察大队投诉。 在实际操作中,劳动者可以选择本人到场投诉,也可以委托他人代为投诉。依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。同时,根据相关法律精神,投诉人委托他人进行投诉的,受委托人应携带授权委托书和受委托人的身份证明等相关材料。这就意味着,如果本人无法亲自到场,可以通过委托他人,并出具合法有效的授权委托书等方式,让他人代替自己向劳动监察大队进行投诉。所以,去劳动监察大队投诉并非必须本人到场。

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