退休按工龄退休方案确定了吗？

目前并没有正式确定按工龄退休的方案。

在我国，现行的退休制度主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定。一般情况下，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可退休。

虽然社会上一直有关于按工龄退休的讨论和呼声，认为按工龄退休可以更加公平合理地保障劳动者权益，比如让那些从事高强度工作多年的劳动者能够尽早享受退休生活。但截至2025年2月，国家层面并没有出台按工龄退休的确切方案。退休政策的调整是一个涉及面广、影响深远的重大决策，需要综合考虑人口结构、劳动力市场、社会保障基金等多方面因素，经过严谨的论证和法定程序才能确定并实施。所以，对于按工龄退休方案是否确定以及后续的相关情况，还需持续关注国家的政策动态。