退休后的企业年金额度是否不变了？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。退休后企业年金的额度并非一定不变。

从正常的领取方式来看，如果选择按月领取企业年金，每月领取额度一般是固定的。这是根据退休时个人账户的企业年金总额，结合预计的计发月数来确定的。比如《企业年金办法》规定，职工退休后可以选择按月领取企业年金，将个人账户资金平均分摊到每个月。假设退休时个人账户有20万元，预计计发月数为139个月，那么每月领取额度大约就是200000÷139 ≈ 1438.85元。在这种情况下，如果没有其他因素影响，每月领取的额度就会保持相对稳定。

然而，存在一些情况可能会导致企业年金额度发生变化。一方面，如果企业年金的投资收益出现较大波动，会影响个人账户的余额。当投资收益较好时，个人账户余额会增加，那么后续如果调整领取方式或者重新计算领取额度，可能会有所提高；反之，投资收益不佳，余额减少，后续额度也可能降低。另一方面，如果个人对领取方式进行变更，比如从按月领取改为按年领取，额度也会相应改变。