学校要求实习生在十天之内盖好实习单位公章是否合理？

从法律角度来看，学校要求实习生在十天之内盖好实习单位公章是否合理，需要分情况讨论。

首先，我们要明确实习的性质。实习通常是学校教学实践的一部分，学校有权利对实习的流程和成果进行规范和管理。学校要求实习单位盖章，目的可能是为了确认学生的实习情况，保障实习的真实性和有效性。

然而，学校在提出这种要求时，也应该考虑到实际的可行性。根据《职业学校学生实习管理规定》，职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有其他侵犯学生权益的情形。如果学校不顾实习单位的工作流程和实际情况，强行要求学生在极短的时间内完成盖章，这可能会给学生带来不合理的压力，侵犯学生的权益。

对于实习单位来说，盖章通常需要经过一定的审批流程。不同单位的流程复杂程度不同，所需时间也不一样。如果学校规定的十天时间远远短于正常盖章所需的时间，那么这个要求就不太合理。

如果遇到这种情况，学生可以先和实习单位沟通，了解盖章的具体流程和大概所需时间。如果确实无法在十天内完成，学生可以向学校说明情况，提供相关的证明材料，如实习单位出具的说明等，请求学校适当延长时间。如果学校拒绝合理的请求，学生也可以向学校的上级主管部门反映情况，寻求帮助。