学校劳动节不放假是否犯法？

我们公司端午节不打算给员工放假，员工对此有些不满，我们也担心会违反法律规定。想知道公司在端午节不放假这种情况，到底在法律上是怎么界定的？具体需要承担哪些责任呢？

我们学校清明节没有按照规定放假，学生们都很疑惑。想知道这种情况到底合不合理，是不是违反了相关法律规定，以及如果不合法的话，有没有什么途径可以去解决这个问题。

学校安排元旦不放假，学生和老师都很困惑。比如有的学校要求元旦期间正常上课，甚至安排集体活动不许离校。大家想知道这种安排是否违反了相关法律规定，以及如果违法了该如何维护自身休息的权益。

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

我们学校节假日都不放假，一直让我们上课，我觉得这样不合理。我想知道要是我去举报教育局，这种做法会不会有效果，能不能让学校正常放假呢？

我是一名大学生，学校在节假日安排了补课。我觉得放假就是休息的时间，学校这样安排很不合理，我想知道学校这种在节假日放假期间安排大学生补课的行为违不违法呢？

我孩子学校在国庆等国假期间安排补课，让孩子少了休息时间，我不太清楚学校这么做合不合法，想问下学校补国假的课到底违不违法呢？

我孩子学校在法定假日安排上课，占用了休息时间。我想知道学校这样做合不合法，有没有相关的法律规定来约束这种情况，法定假日上课到底算不算违法呢？

五一劳动节是法定节假日，可学校安排了上课。我想知道学校这种在五一期间安排上课的行为有没有违反法律呢？我该怎么判断是否合法？

我孩子学校在节假日安排了考试，我觉得这侵犯了孩子休息的时间，可又不确定学校这么做是否违法。我想了解在法律层面，节假日安排考试这种行为到底合不合法呢？

我孩子所在的学校，在法定假期里该做的一些工作都没做，像该安排的安全检查没做，该有的值班人员也没到位。我就想知道，学校在法定假期不履行职能这种情况，从法律上来说是不是违法的呢？

我在一家公司上班，到了法定假日，公司却要求我们正常上班，不放假。我想知道公司这样的做法是不是犯法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我想了解下五一劳动节的休假规定，因为我不确定今年五一能放几天假，也不知道如果公司让加班，这加班工资该怎么算，所以希望能有专业人士给我讲讲这方面的法律规定。

我在一家企业上班，最近法定节假日公司都没放假，也没有给相应的补偿。我想知道这种情况能不能举报企业，要是能的话，我该怎么做来维护自己权益。

我所在的公司在法定假日不放假，让我们继续上班。我想知道这种情况公司是不是违法了？我该怎么维护自己权益呢，法定假日不放假到底在法律上是怎么规定的呀？

我孩子在私立高中上学，学校法定节假日都不放假，让孩子们继续上课。我很担心这会不会违反法律规定，想了解下私立高中这样法定节假日不放假到底违不违法呢？

五一劳动节本是法定节假日，我孩子的学校却要在这天举办运动会，这让孩子没办法好好休息。我想知道学校这种行为是否违反法律规定，我该怎么维护孩子休息的权益呢？

我在一家公司上班，最近到法定节假日了，公司却不放假。我想知道从法律角度来看，我该怎么应对这种情况呢？我担心直接和公司对抗会影响工作，可不解决又觉得自己权益受损，希望了解下有哪些合法途径可以维护我的权益。

我孩子所在的学校经常在法定节假日安排上课，让孩子根本没有休息时间，我想知道学校这种在法定节假日上课的行为是不是违法的呢？我该怎么维护孩子的权益？

我所在的公司劳动节不放假，还说这是正常工作安排。我想知道公司这样做合不合法，劳动节不放假是不是犯法的行为，我该怎么维护自己的权益呢？