外包公司将甲方项目代码进行二次开发是否合法？

我公司近期承接了一个劳务外包项目，但现在有其他方想接手部分工作，也就是所谓的转包。我不太清楚这样做在法律上是否被允许，想了解一下劳务外包转包的具体法律规定，以及如果转包了会面临哪些后果。

我公司开发了一款软件，近期却发现另一家公司未经授权在使用，我们尝试沟通但对方态度模糊。我想知道处理这类纠纷具体有哪些有效途径，各途径的操作要点是什么，以及相关法律是怎么规定的。

我从公司离职了，想知道如果拿走之前负责的公司项目算不算违法。因为担心涉及法律问题，但不太清楚具体界定标准。想了解在哪些情况下拿走项目是违法的，哪些情况是不违法的。

我和一家公司签合同，里面有软件维护相关内容。我不太清楚这种合同性质，想知道这到底是不是技术合同，要是属于技术合同，后续在履行合同过程中，权利义务和普通合同有啥不一样，对我有什么影响。

我和公司签了外包合同，还没到期呢，公司那边突然说要毁约。我不太清楚这种情况我能不能索赔，想了解下在法律上有没有依据，要是能索赔的话，具体该怎么操作，能拿到多少赔偿 。

我现在是一名劳务派遣员工，公司突然说要把劳务派遣转为外包，也没问过我们的意见。我不太清楚这合不合法，我能不能不同意这种转变啊？主要就是想弄明白我在这种情况下有哪些权益，该怎么维护自己。

我怀疑有人侵犯了我的源代码，但不太清楚具体该收集哪些证据来维护自己权益。我自己开发了一段源代码并应用在项目里，最近发现有类似功能产品出现，怀疑对方侵权。想了解起诉对方源代码侵权的话，具体都需要准备什么证据？

我接触到一家外包公司，我不太清楚它的性质。我想了解外包公司和劳务派遣公司是不是一回事，它们在法律上有没有明确的界定和区分呢？我想弄明白外包公司到底属不属于劳务派遣这种形式。

我开发了一款软件，对软件的知识产权和源码的关系不太清楚。不知道在法律层面，软件的知识产权范畴内是否涵盖了源码，想了解一下这方面的具体规定，避免后续可能出现的纠纷。

我公司采用劳务外包模式，打算让外包方代发工资。但我不太确定这样做合不合法，担心后续会有法律风险。想了解一下在法律层面，劳务外包代发工资这种操作是否被允许，有哪些需要注意的地方。

我在一家外包公司上班，最近公司没说辞退我，直接通知我要调岗。新岗位的工作内容和环境和我现在差别很大，我心里很没底，也不知道公司这么做合不合法，我该怎么应对这种情况呢？

我最近参与一个项目招标，招标方提出不接受第三方投标。我不太明白这种做法是否合理合法，想了解在法律层面上，招标方有没有权利做出不接受第三方投标这样的规定，以及这样规定的依据和限制是什么。

我参与了一个甲乙双方的合作项目，甲方和我对接时没有明确表明是否能代表公司。我有点担心后续要是出问题，甲方说自己不能代表公司，那合作不就白搞了。我就想了解下，在这种合作项目里，甲方到底有没有资格代表公司呢？

我是一名程序员，公司要安排我去做外派开发。我有点担心自己的权益问题，也不清楚外派开发在法律层面上是否有足够的保障。我想知道自己在这个过程中会面临哪些风险，以及法律能为我提供什么样的保护，所以来问问。

我在现在的公司工作，感觉工作模式和发展空间不太符合我的预期。听说外包公司可能有不一样的机会，所以我想问问，从法律角度讲，我能不能自己主动要求从现在的公司转到外包公司呢？不知道这中间有哪些需要注意的地方。

我公司打算选定一家服务外包三方公司来处理部分业务，但又担心会有风险。不太清楚在选定过程中可能会遇到哪些风险，以及应该采取怎样的防控措施，希望能得到专业的解答。

我和另一家公司合作一个项目，我算甲方，对方是乙方。项目里涉及到不少知识产权方面的东西，比如新研发的技术、创作的作品等。我不太清楚这些知识产权的归属权到底该怎么算，是归我这边，还是对方，或者是共同拥有呢？想了解相关法律规定。

我在一个工程项目里，甲方把工程交给了乙方，乙方又给了别人，有的说是外包，有的说是分包，还有人说是转包。我不太清楚这几个概念到底有啥不同，也不知道这里面的法律规定是怎样的，想了解下外包、分包和转包的区别以及相关法律情况。

我找了一家软件公司帮我开发软件，签合同的时候没说软件著作权归谁。现在软件做好了，我觉得这是我出钱开发的，著作权应该归我；但软件公司说他们付出了劳动，著作权该归他们。我就想知道，从法律上来说，这软件著作权到底该属于谁？

我是甲方，手上有个项目需要大量用人，我打算把用人业务包给第三方。但我不太清楚这样做合不合法，有哪些需要注意的地方，会不会产生什么法律风险，所以想了解一下这方面的法律规定。