离职补偿金是否属于夫妻共同财产？

在探讨离职补偿金是否属于夫妻共同财产之前，我们需要先了解一下夫妻共同财产的定义。夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间，夫妻双方共同拥有的财产。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。

而离职补偿金是劳动者因解除劳动合同而获得的经济补偿。它具有一定的人身属性，是对劳动者失去工作岗位后的一种补偿，主要是为了保障劳动者在离职后的基本生活。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第三十条规定，军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。虽然离职补偿金与军人的这些补助性质不完全相同，但离职补偿金也具有一定的人身专属性。

在司法实践中，通常会根据离职补偿金的性质来判断其是否属于夫妻共同财产。一般认为，离职补偿金中与劳动者个人身份密切相关、具有保障个人生活作用的部分，应认定为个人财产。但如果离职补偿金中包含了夫妻关系存续期间的劳动贡献因素，那么这部分可能会被认定为夫妻共同财产。比如，计算离职补偿金时考虑了夫妻关系存续期间的工作年限等因素。

在具体分割时，法院会综合考虑各种因素。如果能够明确区分离职补偿金中属于个人专属部分和夫妻共同部分，会分别进行处理。如果难以区分，法院可能会根据公平原则，结合案件的具体情况进行合理分配。

综上所述，离职补偿金不能简单地一概认定为夫妻共同财产或个人财产，需要根据具体情况进行分析和判断。在实际生活中，如果遇到此类财产分割问题，建议咨询专业的法律人士，以维护自己的合法权益。