社保缴费基数档次跟工资有关系吗？

社保缴费基数档次与工资是有关系的。下面为你详细解释。

首先，我们来了解一下社保缴费基数。社保缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，这个基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。简单来说，它是计算你要交多少社保钱的一个基础数值。

一般情况下，工资会影响社保缴费基数档次。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，职工的社保缴费基数通常是根据本人上一年度月平均工资来确定的。如果你的工资收入处于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例范围内，那么你的工资就直接作为社保缴费基数。比如，你的工资在当地平均工资的60% - 300%之间，就按照你的实际工资来作为缴费基数。

当工资低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%时，就按照当地平均工资的60%作为缴费基数，这其实是为了保障职工未来能有一定水平的社保待遇。而当工资高于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资300%时，就按照当地平均工资的300%作为缴费基数。这是因为过高的工资对应的社保缴费过高可能会给企业和个人带来较大负担，同时也是为了保证社保制度的公平性和可持续性。

所以，工资水平在很大程度上决定了社保缴费基数档次，但也会受到当地平均工资标准的限制和调整。