一个人的工资是否要报工会经费？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。从法律角度来说，关于一个人的工资是否要报工会经费，要依据相关法律法规来判断。

首先，《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工”，指的是在企业、事业单位、机关中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。也就是说，如果单位建立了工会组织，那么不管是一个人还是多个人的工资，都应该按照工资总额的一定比例来拨缴工会经费。

其次，对于没有建立工会组织的单位，各地的规定可能会有所不同。有些地方规定，即使没有建立工会组织，也需要按照一定比例缴纳工会筹备金，这部分筹备金以后工会组织建立起来后可以作为工会经费使用。例如，有的地区要求企业按工资总额的一定比例先缴纳工会筹备金，待工会组建后再按规定比例返还。

所以，即使只有一个人的工资，是否要报工会经费，取决于单位是否建立了工会组织以及当地的具体规定。建议你咨询当地的工会组织或者税务部门，了解当地关于工会经费申报和缴纳的具体政策和要求，以确保单位的财务处理符合法律规定。