工会经费申报依据是什么?

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张凯执业律师
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工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。它的申报依据在我国有明确的规定。


根据《中华人民共和国工会法》和相关规定,工会经费主要依据企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费来进行申报。这里的“全部职工工资总额”,通俗来讲,就是单位每个月支付给所有员工的劳动报酬的总和,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的收入。比如,一家企业有100名员工,每个月给员工发放的工资、奖金等加起来一共是50万元,那么这个50万元就是该企业当月的全部职工工资总额,按照百分之二的比例,就需要向工会拨缴1万元的工会经费,并以此为依据进行申报。


同时,对于一些特殊情况也有相应规定。如果企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。这就保证了工会经费能够按照规定及时、足额地进行申报和缴纳。另外,税务机关代收工会经费时,也是以企业申报的工资总额作为计算工会经费的基数。所以企业在申报工会经费时,要确保工资总额数据的真实性和准确性,以免违反相关法律规定,面临不必要的法律风险。

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