社保换城市缴纳算断缴吗？

社保换城市缴纳是否算断缴，需要分情况来看。

首先，我们要明确什么是社保断缴。社保断缴指的是参保人在应该缴纳社保费用的时间段内，没有按时足额缴纳社保费用。简单来说，就是在某个时间段里社保缴费出现了中断。

如果在换城市缴纳社保的过程中，没有出现缴费时间的中断，也就是说在原城市停止缴纳社保后，紧接着就在新城市开始缴纳社保，这种情况通常不算断缴。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保缴纳是按照累计缴费年限来计算的，只要缴费时间是连续的，就不会影响社保权益的累计。比如医保报销、养老金领取等权益，都是根据累计缴费年限来确定的。

然而，如果在换城市的过程中，出现了缴费时间的空白期，也就是有一段时间没有缴纳社保，那么这段时间就属于断缴。例如，从原城市离职后，过了几个月才在新城市开始缴纳社保，这中间没缴费的几个月就是断缴。社保断缴可能会带来一些不利影响。以医保为例，断缴期间参保人无法享受医保报销待遇，而且如果断缴时间过长，重新缴纳医保后可能需要等待一段时间才能恢复报销资格。对于养老保险，虽然是累计计算缴费年限，但断缴可能会影响最终养老金的待遇水平。因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额有关，断缴会减少累计缴费年限，从而可能降低养老金待遇。

所以，为了避免社保断缴带来的不利影响，建议在换城市工作时，尽量做好社保转移和衔接工作，确保社保缴费的连续性。可以提前了解原城市和新城市的社保政策，按照规定办理社保转移手续。