社保是当月停当月的吗？

社保是否当月停当月，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保停保的概念。社保停保就是指停止缴纳社会保险费用，停止享受相应的社保待遇。一般来说，用人单位和个人都可以申请办理社保停保手续。

对于用人单位而言，在很多地区，如果用人单位在规定的申报期内办理停保手续，是可以实现当月停当月的。比如一些地方规定每月的 1 - 15 日为社保申报期，用人单位在这个期间为员工办理停保，社保就会在当月停止。这是因为社保费用的征收和核算通常有一个时间节点，在这个节点之前完成停保操作，系统就会按照当月停保来处理。依据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。所以用人单位按照规定流程在合适时间申报停保，就可能当月停保。

然而，对于个人参保来说，情况可能有所不同。个人以灵活就业人员身份参保，如果要办理停保，部分地区要求提前一个月申请，这样就会导致当月申请停保，次月才停止。这是为了保证社保费用的准确核算和征收。不过也有一些地区支持当月办理当月停保，具体要以当地社保政策为准。

综上所述，社保是否当月停当月不能一概而论，要根据办理主体（用人单位或个人）以及当地的社保政策来确定。建议你咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。