社保上写的人才驿站是国企吗？

要判断社保上写的人才驿站是否为国企，需要先了解人才驿站和国企的概念。

人才驿站，通常是政府或相关部门为了吸引人才、服务人才而设立的平台，它主要提供人才交流、住宿、创业指导等服务，帮助人才更好地融入当地的工作和生活环境。其设立主体较为多样，既可能是政府主导，也可能是政府与企业、社会组织合作建立。

国企，即国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。国企具有明确的国有产权属性，由国家对其资本拥有所有权或者控制权。

判断人才驿站是否为国企，关键在于看其投资主体和产权归属。如果人才驿站是由国有企业全额投资或者控股，且其运营和管理遵循国有企业的相关规定，那么它可以被认定为国企性质。若人才驿站是由政府财政资金支持、政府部门主导运营，或者是社会组织、民营企业参与建设和运营，那么它就不属于国企。

目前，并没有明确的法律条文直接规定人才驿站的性质。在实际判断时，你可以通过查询该人才驿站的工商登记信息、相关的设立文件等，来确定其投资主体和产权结构，从而明确它是否属于国企。