1987年进大集体做临时工退休时算工龄吗？
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首先，我们来了解一下工龄的概念。工龄简单来说，就是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄在计算养老金待遇、年假天数等方面都有着重要作用。 对于1987年进大集体做临时工退休是否算工龄这个问题，要分情况来看。 根据劳动和社会保障部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 （劳社厅函〔2002〕323号）规定，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。 也就是说，如果您后来转为了大集体的正式工，并且符合相关规定，那么做临时工的这段时间是有可能算入工龄的。不过这里有个关键条件，就是要有相关的证明材料。比如工资发放记录、工作证、考勤表等能够证明您在临时工期间确实在该大集体工作的材料。只有这些材料齐全，才能按照规定将临时工工作时间计算为工龄。 如果您在当地实行养老保险社会统筹之前做临时工，并且符合条件，这段时间可视同缴费年限。所谓视同缴费年限，就是虽然没有实际缴纳养老保险费用，但在计算养老金待遇时，会把这段时间当作已经缴费来计算。而在实行养老保险社会统筹之后，临时工期间就需要实际缴纳养老保险费，才能计算缴费年限。 所以，您要先确定当地实行养老保险社会统筹的时间，然后看看自己临时工期间是否有相关证明材料以及是否缴纳了养老保险费，这样才能准确判断这段临时工时间能否算入工龄。如果您对具体情况不太清楚，可以向当地的社保部门咨询，他们会根据您的实际情况进行详细解答和处理。
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