入职当月是否有公积金？

一般情况下，入职当月是否有公积金，需要根据具体情况来判断。

公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

根据《住房公积金管理条例》第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

所以，如果是新参加工作的职工，入职当月是没有公积金的，从第二个月开始才会缴存。而对于新调入的职工，从调入单位发放工资之日起就要缴存公积金，也就是说入职当月就可能会有公积金，具体要看发放工资的时间安排。

不过，不同地区可能会有一些特殊的规定或者实施细则。有些地方为了更好地保障职工权益，可能会要求单位在职工入职当月就为其办理公积金缴存手续。因此，建议你向当地的住房公积金管理中心咨询了解具体的政策规定，也可以和所在单位的人事部门沟通，确认入职当月公积金的缴存情况。