新入职员工何时交公积金？

新入职员工公积金的缴存时间是有明确法律规定的。首先，咱们来了解一下住房公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是一种住房保障制度，能帮助职工解决住房问题，单位和职工都需要按照一定比例缴存。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，从你入职公司的那一天开始算，公司有30天的时间为你办理公积金缴存的相关手续。

这里要强调的是，不管新员工是否处于试用期，单位都有义务为其缴存住房公积金。因为试用期包含在劳动合同期限内，只要劳动关系确立，单位就不能以试用期为由不为员工缴存公积金。如果单位没有按照规定时间为新入职员工办理公积金缴存登记和账户设立手续，那么就违反了相关法律规定。员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，住房公积金管理中心有权责令单位限期办理；逾期不办理的，可以对单位处以1万元以上5万元以下的罚款。