男性60岁以后被撞是否还有误工费？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。对于男性60岁以后被撞是否还有误工费，不能一概而论。

在我国法律规定中，并没有明确将年龄作为判断是否存在误工费的标准。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里强调的是“因误工减少的收入”，也就是说，关键在于受害人是否因受伤导致了实际收入的减少。

一般情况下，男性60岁通常达到了法定退休年龄，但这并不意味着他们就没有劳动能力和收入来源。很多60岁以上的男性仍然在通过各种方式继续工作，比如从事一些零工、兼职等。如果能够提供相关证据证明自己在被撞前有稳定的工作和收入，并且因为此次事故导致了收入的减少，那么就有权主张误工费。

证明材料可以包括劳动合同、工资流水、雇主证明、纳税凭证等。这些材料能够清晰地反映出受害人的工作情况和收入状况，以及因受伤无法工作而造成的收入损失。

然而，如果无法提供有效的证据来证明自己有工作收入以及收入的减少情况，那么主张误工费可能会面临困难。法院在审理此类案件时，会根据具体情况进行综合判断，以确定是否支持受害人关于误工费的诉求。所以，60岁以上男性被撞后，只要能证明因伤导致了实际收入减少，就可以依法主张误工费。