单位遗失个人档案该怎么办？

当单位遗失个人档案时，首先要明白个人档案是记录一个人学习、工作经历以及政治面貌等重要信息的文件材料，对于个人的就业、社保、职称评定等诸多方面都起着关键作用。单位有妥善保管员工档案的责任和义务。

依据《中华人民共和国档案法》第四十八条规定，单位存在丢失属于国家所有的档案等行为的，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。同时，《中华人民共和国民法典》也规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。单位遗失个人档案的行为，明显存在过错，给员工造成了损害，员工有权要求单位承担相应的民事赔偿责任。

如果遇到单位遗失个人档案的情况，你可以采取以下措施。第一步，与单位进行积极沟通，明确指出单位的保管不善责任，并要求单位尽力寻找档案。若档案确实无法找回，要督促单位按照相关规定补办档案材料。第二步，如果与单位沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依据相关法律法规对单位进行调查和处理。第三步，若上述途径都无法解决问题，你还可以向人民法院提起诉讼，要求单位赔偿因档案遗失给你造成的经济损失和精神损害。在诉讼过程中，你需要提供相关证据，如能证明档案由单位保管的材料等。