原单位破产20年找不到档案该如何处理？

如果原单位破产已经20年，且找不到个人档案，可采取以下措施：首先，了解相关法律法规。根据规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门 。所以档案可能已被转移到相关部门。其次，尝试联系原单位或上级主管部门。尽管原单位破产20年了，但可以联系其上级主管部门或清算组，询问档案去向，他们可能持有或知晓档案存放地点。再者，查询当地劳动局或人才中心。原单位破产后，有可能将档案移交给了当地劳动局或人才中心，可前往这些部门查询是否有自己的档案记录。另外，查找个人存档。看看自己是否留有档案的副本或复印件，比如学历证书、职称证书、工作证明等文件。如果以上方法都无法找到档案，那么可能需要考虑补办档案。这通常需要提供一系列个人信息和证明文件，如身份证 、学历证明、工作经历证明等。具体流程和所需材料因地区而异，建议咨询当地劳动局或人才中心了解详细要求。相关法律法规依据：根据《企业档案管理规定》第十九条，企业应当建立档案工作责任追究制度，对不按规定归档而造成文件材料损失的，或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的直接责任者，依法进行处理。这说明如果是因为单位原因导致档案丢失，单位是要承担责任的。相关概念：（档案工作责任追究制度：是为了确保档案得到妥善管理，对那些没有按照规定管理档案，从而造成档案相关问题的直接责任人，依法进行处理的一种制度 ）