养老保险与医疗保险没干满一个月有关系吗？

在探讨养老保险与医疗保险没干满一个月是否有关系之前，我们先分别了解一下这两种保险。养老保险，简单来说，就是我们在工作期间缴纳一定的费用，等退休之后，每个月能领取一定的养老金，保障我们老年的基本生活。医疗保险则是在我们生病就医时，能帮我们报销一部分医疗费用，减轻看病的经济负担。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，就有义务为劳动者缴纳社会保险，这里的社会保险就包含了养老保险和医疗保险。

对于没干满一个月的情况，如果用人单位按照规定为员工办理了社保登记并缴纳了费用，那么员工在这期间就可以享受相应的保险权益。比如医疗保险，在缴纳费用后，在符合报销条件的情况下，看病就可以进行报销。对于养老保险，缴纳的费用会进入员工的个人账户，不会因为工作时间短而消失，以后继续缴纳时，缴费年限是可以累计计算的。

不过，在实际操作中，有些用人单位可能因为工作流程等原因，在员工没干满一个月时不会为其缴纳社保。这种情况下，如果员工在这期间生病需要就医，就无法享受医疗保险报销。而且从长远来看，养老保险的缴费年限可能会因此少一个月。但如果用人单位没有按照规定为员工缴纳社保，员工是可以通过合法途径维护自己的权益的。比如可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。总之，没干满一个月对于养老保险和医疗保险是有一定影响的，但关键还是要看用人单位是否依法为员工缴纳了社保。