公务员死亡当月是否有工资？

公务员死亡当月是否有工资，需要从多个方面来分析。首先，从工资的性质和发放逻辑来讲，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。对于公务员而言，其工资是依据其当月的出勤、履职等情况来确定的。如果公务员在死亡当月正常出勤、履行了工作职责，那么从常理上来说，这部分劳动对应的工资是应该发放的。

从法律规定来看，虽然没有专门针对公务员死亡当月工资发放的单一具体条文，但《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公务员作为劳动者的一部分，同样适用这一原则。也就是说，如果公务员在死亡当月提供了劳动，用人单位就不能克扣其工资。

同时，公务员所在单位通常也会有相应的财务和人事管理制度。一般情况下，单位会根据实际出勤和工作情况进行核算。如果公务员在死亡当月工作到某一天，那么会按照实际工作日来计算并发放工资。如果是月初就不幸离世，没有实际提供劳动，那么通常就不会发放当月工资。总之，要综合考虑劳动付出和单位规定来确定是否发放及发放多少。