工伤十级是否有停薪工资?

我受了工伤,被鉴定为十级。在养伤这段时间没办法工作,不知道能不能有停薪工资。我不太清楚工伤十级在这方面的规定,想问问法律上我这种情况到底有没有停薪工资呢?
张凯执业律师
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在工伤十级的情况下,是有停薪工资的,在法律上这被称为停工留薪期工资。停工留薪期指的是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇不变的期间。


依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。


对于工伤十级的职工来说,在其接受治疗的合理期间内,单位应当按照该职工原来的工资福利待遇,按月支付工资。比如,职工原来每月工资是5000元,在停工留薪期内,单位也需要每月支付5000元。这是为了保障工伤职工在受伤治疗期间,生活不会因为无法工作而陷入困境,能够维持正常的生活开销,安心接受治疗。所以,工伤十级是明确有停工留薪期工资的。

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