劳动纠纷申请检察院监督程序或抗诉有时间限制吗

在劳动纠纷里,对法院判决不太满意,听说能申请检察院监督程序或者抗诉。但不清楚这有没有时间限制。担心错过申请的合适时机,想知道具体时效是怎么规定的,要是超过了时效会有啥后果 。
张凯执业律师
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在劳动纠纷中,申请检察院监督程序或抗诉是有时效期限的。


首先要明确,民事案件中当事人向检察院申请检察建议或者抗诉,时效为三个月。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零九条规定,在以下三种情形下,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉:一是人民法院驳回再审申请的;二是人民法院逾期未对再审申请作出裁定的;三是再审判决、裁定有明显错误的。并且人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查,作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定,当事人不得再次向人民检察院申请。


这意味着,如果您在劳动纠纷案件中遇到上述规定的情况,想申请检察院监督程序或抗诉,必须在知晓相应情形后的三个月内提出申请,否则可能无法获得检察院的受理和支持。


另外,这里说的时效和民事诉讼中一般的诉讼时效有所不同。民事诉讼中向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年 ,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,但这和向检察院申请监督程序或抗诉的时效不是同一个概念。


相关概念:

检察建议:是人民检察院为促进法律正确实施、促进社会和谐稳定,在履行法律监督职能过程中,结合执法办案,建议有关单位完善制度,加强内部制约、监督,正确实施法律法规,预防和减少违法犯罪的一种重要方式。

抗诉:是指人民检察院对人民法院作出的判决、裁定,认为确有错误时,依法向人民法院提出重新审理要求的诉讼活动。

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