本月发的工资扣的社保是本月的吗？

社保扣除时间和工资发放时间的对应关系在不同地区和单位存在差异，不能一概而论地说本月发的工资扣的社保就是本月的。

首先，我们要了解社保缴纳的基本概念。社保，即社会保险，是国家为了保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而设立的社会保障制度。用人单位和职工需要按照一定的比例共同缴纳社保费用。

在实际操作中，很多单位会按照以下两种常见方式扣除社保费用。一种是本月工资扣除本月社保。这种情况较为常见，单位会在计算本月工资时，直接扣除本月应缴纳的社保费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。从法律要求按时足额缴纳的角度看，本月扣除本月社保符合及时履行缴费义务的原则。

另一种是本月工资扣除上月社保。有些单位由于财务核算、社保申报流程等原因，会先发放本月工资，然后在发放工资时扣除上月的社保费用。这种方式也不违反法律规定，只要用人单位按照规定的时间和金额向社保经办机构缴纳社保费用即可。

所以，如果想确切知道本月工资扣的社保是哪个月的，可以向所在单位的人力资源部门或者财务部门咨询，他们能够提供准确的信息。同时，也可以通过当地社保经办机构的官方网站、手机APP等渠道查询个人社保缴费记录，从而了解实际的社保缴纳情况。