员工社保是每个月都要扣吗？

员工社保通常是每个月都要扣除的。社保，也就是社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

这意味着，用人单位有义务每月为员工申报并缴纳社保费用，并且从员工的工资中扣除员工个人应承担的部分。一般来说，社保缴费是按月进行的，这是为了保证社保基金的稳定运行，以及员工能够持续享受社保待遇。

不过，在某些特殊情况下，可能会出现社保扣费异常。比如，用人单位遇到不可抗力因素，如自然灾害、战争等，经相关部门批准后可以缓缴社保费用，但这只是特殊情况，并且缓缴期限结束后仍需补缴。还有一种情况，如果员工与用人单位之间存在劳动纠纷或者其他特殊约定，可能会影响社保扣费的时间和方式，但这需要双方协商一致并符合法律规定。

总之，在正常情况下，员工社保是每个月都要扣除的，这是用人单位的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。