社保是在当月工资里扣吗？

社保是否在当月工资里扣除，要根据具体情况来看。

从一般的操作流程来讲，很多企业会选择在当月工资里扣除社保费用。这是因为企业需要在每月规定的时间内为员工缴纳社保，而从当月工资中扣除相应费用是比较便捷和常见的做法。这样企业能保证按时为员工缴纳社保，也便于财务核算和管理。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

不过，在实际情况中也存在其他操作方式。有些企业由于工资核算和发放时间的安排，可能会提前或延后扣除社保费用。比如企业可能会在当月工资中扣除下一个月的社保费用，或者在次月工资中扣除当月社保费用。这就需要根据企业自身的工资发放制度和社保缴纳流程来确定。

对于员工来说，要关注自己工资条上社保费用的扣除情况，同时可以向企业的人力资源部门或财务部门咨询了解社保扣费的具体时间和方式，以保障自己的权益。如果发现企业存在社保扣费不规范或者未按时足额缴纳社保的情况，可以向劳动监察部门或社保经办机构反映。