社保是当月扣还是次月扣？

社保扣费时间并没有统一的规定，不同地区、不同企业的操作方式存在差异，有可能是当月扣，也有可能是次月扣。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。但对于具体的扣费时间，法律并没有给出明确的界定。

在实际操作中，有些地区和企业会选择在当月扣除社保费用。这意味着员工当月的工资里会直接扣除当月的社保费用。比如，员工1月份的工资，在发放时就会扣除1月份的社保费用。这种方式的好处是社保费用和工资的计算周期相对同步，员工能更直观地了解自己每月社保费用的支出情况。

而另一些地区和企业则采用次月扣除的方式。也就是说，员工1月份的社保费用会在2月份发放1月份工资时扣除。这样做可能是出于企业财务核算的便利性考虑，企业可以更准确地统计员工一个月的工作情况和工资总额，然后再进行社保费用的扣除。

如果您想确切知道所在单位的社保扣费时间，可以通过以下几种方式了解。一是向所在单位的人力资源部门咨询，他们能够提供最准确的信息；二是登录当地的社保部门官网或手机APP，在个人社保账户中查询缴费记录，从而了解扣费的具体时间。