私自在公司里故意扔别人东西算犯罪吗？

在探讨私自在公司里故意扔别人东西是否构成犯罪这个问题时，需要从多个方面进行分析。首先，我们来了解几个重要的法律概念。故意毁坏财物罪，指的是故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。这里的“公私财物”，就包括了公司里个人的物品。也就是说，如果在公司里故意扔别人的东西，实际上就是对他人财物的一种损坏行为。

判断这种行为是否构成犯罪，关键在于两个因素，一是毁坏财物的数额，二是行为的情节严重程度。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。但法律并没有明确规定“数额较大”和“数额巨大”的具体标准，在司法实践中，一般不同地区会根据当地的经济发展水平等因素来确定标准。

如果故意扔别人东西，造成财物损失数额较小，没有达到当地规定的故意毁坏财物罪的立案标准，那么这种行为通常不构成犯罪。不过，这并不意味着不需要承担任何责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。也就是说，受害人可以要求行为人赔偿损失，包括财物的修复费用或者财物的实际价值等。

另外，行为的情节严重程度也是判断是否构成犯罪的重要方面。如果多次在公司故意扔别人东西，或者扔东西的行为引起了公司秩序的严重混乱，即使毁坏财物的数额没有达到立案标准，也可能被认定为有其他严重情节，从而构成故意毁坏财物罪。

私自在公司里故意扔别人东西不一定构成犯罪，需要结合具体的财物损失数额和行为情节来判断。如果遇到这种情况，受害人可以先与行为人协商赔偿事宜；如果协商不成，可以向公安机关报案，由公安机关进行调查处理；也可以通过民事诉讼的方式，要求行为人承担侵权责任，赔偿自己的损失。