下班途中闯红灯发生车祸算工伤吗，该怎么赔偿？

首先，关于下班途中闯红灯发生车祸是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“非本人主要责任”。

在交通事故中，闯红灯是一种明显的交通违法行为，但并不意味着只要闯红灯发生车祸就一定不能认定为工伤。需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。如果经过认定，职工在此次车祸中承担非主要责任，比如对方存在更严重的违规行为，职工的闯红灯行为并非导致事故的主要原因，那么就有可能被认定为工伤。相反，如果职工被认定为承担主要责任，那么就不符合工伤认定条件。

其次，若被认定为工伤，赔偿方面主要涉及工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费用由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果造成了伤残，根据伤残等级不同，还会有相应的一次性伤残补助金等赔偿。若用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相关的赔偿责任将由用人单位承担。

总之，下班途中闯红灯发生车祸是否算工伤要根据责任认定结果，而赔偿则按照工伤保险的相关规定来执行。