单位负责人用单位收入给自己缴纳公积金是否合法？

在探讨单位负责人用单位收入给自己缴纳公积金是否合法这个问题时，我们需要从多方面来分析。首先，单位的收入属于单位所有，有着明确的用途和管理规定。单位负责人没有随意支配单位收入的权力。

从法律依据来看，《中华人民共和国会计法》要求单位必须依照法律规定进行会计核算，保证会计资料真实、完整。单位负责人将单位收入用于给自己缴纳公积金，如果没有按照规定进行账务处理，就可能违反了会计法规。这可能导致单位财务账目混乱，无法准确反映单位的真实财务状况。

《中华人民共和国公司法》（适用于公司制企业）规定，公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。单位负责人随意使用单位收入给自己缴纳公积金，这可能损害了单位和其他股东（如果是公司制企业）的利益，违反了对单位的忠实义务。

另外，从公积金缴纳的规定来说，公积金的缴纳应该按照规定的基数和比例进行，且费用通常是单位和职工共同承担。单位负责人用单位收入给自己缴纳公积金，如果超出了规定的范围，可能也违反了公积金管理的相关规定。例如，《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

综上所述，单位负责人用单位收入给自己缴纳公积金一般情况下是不合法的。这种行为可能违反会计法规、公司相关规定以及公积金管理规定等。如果发现这种情况，相关人员可以向单位内部监督部门、财政部门、公积金管理中心等反映，维护单位和自身的合法权益。