工会经费不按实际申报严重吗？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，企业等用人单位通常需要按照规定向工会组织拨缴。不按实际申报工会经费是比较严重的，可能会面临多方面的不利后果。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。也就是说，如果不按实际申报工会经费，导致少缴或不缴的情况，工会组织有权通过法律途径追讨。

在行政处罚方面，虽然各地具体规定可能有所差异，但一般来说，税务机关负责代征工会经费。如果企业不按实际申报，税务机关可能会按照税收征管的相关规定进行处理。比如可能会要求企业补缴未缴的工会经费，并且从欠缴之日起，按日加收滞纳金。滞纳金的存在会增加企业的经济负担。

此外，不按实际申报工会经费还可能影响企业的信用。在如今信用体系不断完善的背景下，企业的纳税和缴费信用是重要的考量因素。这种不良记录可能会对企业在贷款、招投标等诸多方面产生负面影响，不利于企业的长远发展。

所以，企业应当按照规定如实申报和缴纳工会经费，避免因违规行为给自己带来不必要的麻烦和损失。