工会经费按什么申报？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。在我国，工会经费的申报依据主要与企业的工资总额相关。

根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”，是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，申报工会经费时，要以单位的工资总额作为计算基础。

在实际操作中，不同地区可能会根据当地的政策和管理要求，对工会经费的申报方式和具体计算方法进行细化和调整。有些地方可能会规定一定的减免政策或优惠措施，例如对小微企业在一定期限内给予工会经费的缓缴、减缴或免缴。所以，企业在申报工会经费时，除了依据《工会法》规定的工资总额比例外，还需要关注当地工会和税务部门发布的具体政策文件，按照当地的要求准确计算和申报工会经费。同时，企业应妥善保存与工资发放相关的财务凭证和资料，以备相关部门的检查和审核。