公司被收购需要注意哪些问题？

公司被收购是一个较为复杂的过程，涉及众多法律问题和注意事项。下面为您详细介绍需要注意的几个关键方面。

首先是目标公司的主体资格。这意味着要确认目标公司是否依法设立且合法存续，有没有存在吊销、注销等情况。依据《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，只有合法存续的公司才能进行正常的收购交易。如果目标公司主体资格存在瑕疵，可能会导致收购行为无效或产生其他法律纠纷。

其次是目标公司的资产情况。要对目标公司的各类资产，包括固定资产、流动资产、无形资产等进行全面清查和评估。查看资产的所有权归属是否清晰，是否存在抵押、质押、查封等权利受限的情况。比如《民法典》中关于物权的规定，若资产存在权利瑕疵，可能会影响收购方对资产的使用和处置，进而影响收购的价值和效果。

再者是目标公司的债权债务。要详细了解目标公司的债权债务情况，包括是否存在未了结的诉讼、仲裁案件，是否有潜在的债务风险等。根据相关法律规定，公司收购后，原公司的债权债务一般会由收购方承继。所以，如果存在未披露的债务或法律纠纷，可能会给收购方带来额外的负担和损失。

另外，目标公司的劳动人事问题也不容忽视。要了解目标公司的员工情况，包括劳动合同的签订、工资福利、社会保险等方面。依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，收购可能会涉及员工的安置和权益保障问题，如果处理不当，可能会引发劳动纠纷。

最后，收购的程序和协议也至关重要。收购必须按照法定程序进行，包括股东会决议、公告、审批等。同时，要签订详细、明确的收购协议，对收购的价格、方式、支付时间、违约责任等条款进行明确约定。这样可以保障双方的合法权益，避免日后产生争议。总之，在公司被收购过程中，一定要谨慎处理，充分了解相关法律规定，必要时可以寻求专业律师的帮助。