税务外包公司是否属于第三方人力资源？

要判断税务外包公司是否属于第三方人力资源，我们需要先明确这两者的概念。

税务外包公司，简单来说，是专门为企业提供税务相关服务的机构。企业把自己的税务工作，像税务申报、税务筹划等，交给税务外包公司来做。这些公司通常有专业的税务知识和经验，能帮助企业合法、高效地处理税务事务。它们的业务核心在于税务领域，主要围绕税收法规和政策开展工作。

而第三方人力资源公司，是为企业提供人力资源管理服务的。比如员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。其服务重点在于企业的人力资源方面，是帮助企业管理和发展员工队伍的。

从我国相关法律规定来看，虽然没有直接针对这两者关系的条文，但从不同领域的管理法规能看出它们的差异。在税收征管方面，《中华人民共和国税收征收管理法》规定了税务服务的规范和要求；在人力资源管理方面，《中华人民共和国劳动合同法》等法律对人力资源服务进行了约束。

所以，税务外包公司并不属于第三方人力资源。它们属于不同的服务领域，有着不同的业务范围和服务重点。企业在选择服务时，要根据自身的需求来确定是需要税务外包服务，还是人力资源服务。