2024年江苏抚州10级工伤赔偿标准是多少钱?
我在江苏抚州工作时受了伤,最近被认定为10级工伤。我想知道按照2024年的标准,我能获得多少赔偿。不太清楚具体赔偿项目有哪些、怎么计算,希望能详细了解下这方面的情况。
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在江苏抚州,若2024年被认定为10级工伤,赔偿标准如下: 首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条规定,十级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”,指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是医疗费用。凡是因这次工伤事故引起并被确认属于合理范围内的医治开支,如药品费、检查费以及手术费等,都将由当地的工伤保险基金予以全额承担。 再者是康复费用。若因工伤原因需接受康复训练,相关康复支出由工伤保险基金来担负。 另外,当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,赔偿情况如下:依据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,基准标准为3万元;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,基准标准为1.5万元。如果患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。同时,发放这两项补贴时,需参照退休年龄进行调整。如退休年限不满5年,则按全额的80%支付;不满4年,则按全额的60%支付;不满3年,则按全额的40%支付;不满2年,则按全额的20%支付;不满1年,则按全额的10%支付。设区的市人民政府还可以根据当地经济发展水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定标准,并报省社会保险行政部门备案。 总之,10级工伤赔偿涉及多个项目,要根据自身实际情况按照相应规定准确计算。

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