换工作是否会导致社保断交？
我打算换工作，但是又担心社保会断交。我不太清楚换工作的流程和社保缴纳时间节点的衔接问题，想知道换工作是不是一定会导致社保断交呀？断交了 对我有啥影响呢？
张凯执业律师
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换工作不一定会导致社保断交，这得看换工作时社保缴纳的具体情况。
社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
从法律依据来讲，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，如果在前一家单位离职时，该单位已经按照规定为你缴纳了当月社保，并且在下一家单位入职后，新单位也能及时在规定时间内为你办理社保增员并缴纳社保，那么社保就不会断交。
然而，如果换工作过程中出现了时间差，比如在前一家单位离职后，新单位未能及时办理社保增员手续，就可能导致社保断交。社保断交可能会带来一些不利影响，比如医疗保险断交期间，看病就医可能无法享受医保报销待遇；养老保险断交虽然累计缴费年限不会清零，但可能会影响到最终的养老金待遇。另外，一些城市的购房、购车、落户等政策也与社保连续缴纳年限相关，断交可能会使你失去相关资格。因此，在换工作时，要特别关注社保的衔接问题，尽量避免社保断交。