什么时候提离职社保不会断交？

要弄清楚什么时候提离职社保不会断交，我们得先了解一下社保缴纳的时间规律和相关法律规定。

社保缴纳通常有固定的时间节点，一般企业会在每月的某个日期前办理当月的社保增员和减员手续。大部分地区企业会在每月15号左右进行社保增减员操作，过了这个时间就会算到下个月。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，单位有义务在规定时间内为员工缴纳社保。

如果想社保不断交，选择离职时间很关键。假如你所在单位是在每月15号办理社保增减员，那么你可以在当月15号之后提出离职。这样一来，单位会正常为你缴纳当月的社保。同时，你要尽快和新单位沟通好入职时间和社保缴纳事宜，确保新单位能在次月及时为你办理社保增员，缴纳次月的社保。比如，你在1月16号提出离职，原单位会缴纳1月的社保，若你能在2月初入职新单位，新单位在办理2月社保增员时把你加上，社保就不会断交。

不过，不同地区和单位的社保办理时间可能会有差异。有些地方是20号办理增减员，有些单位可能更早或更晚。所以，你要向自己所在单位的人事部门咨询清楚具体的社保办理时间。而且在离职和入职过程中，要主动和原单位、新单位沟通社保的衔接问题，避免出现断交情况。一旦社保断交，可能会影响到医保报销、购房资格、落户等权益。