职务侵占罪的立案标准是多少？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是公司里的人，靠着自己的职务方便，把公司的东西或者钱弄到自己口袋里，而且达到一定数额，就会构成这个罪。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。因此，职务侵占罪“数额较大”的标准为六万元以上。也就是说，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物达到六万元及以上时，就达到了职务侵占罪的立案标准。

不过在司法实践中，不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，在具体的数额认定上存在一定的差异。而且对于职务侵占的认定，除了数额标准外，还需要考虑行为人的主观故意、是否利用了职务便利等因素。例如，行为人必须是故意将单位财物非法占为己有，并且是通过自己在单位担任的职务所赋予的权力或便利条件来实施的行为。如果只是偶尔的借用等行为，没有非法占有的故意，一般是不构成职务侵占罪的。