职务侵占罪立案标准规定是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是这些单位里的人，靠着自己手上的权力或者工作便利，把单位的钱或者东西拿走变成自己的，而且达到一定数额，就构成这个罪了。

根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是说，职务侵占罪中“数额较大”的起点按照受贿罪、贪污罪相对应标准的二倍执行，而受贿罪、贪污罪中数额较大的标准是三万元，所以职务侵占罪中数额较大的标准一般是六万元。

不过，不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，在这个基础上有所调整。所以在具体判断是否达到立案标准时，还要参考当地的相关规定。另外，在司法实践中，判断是否构成职务侵占罪，除了数额标准外，还要综合考虑行为人的主观故意、侵占财物的手段、是否给单位造成损失等多方面因素。如果发现有职务侵占的行为，建议及时收集相关证据，并向当地的公安机关报案，由司法机关来进行判断和处理。