职务侵占罪在《刑法修正案（十一）》以前犯罪的判决书是怎样的？

在探讨职务侵占罪在《刑法修正案（十一）》以前犯罪判决书的相关情况之前，我们先来了解一下职务侵占罪的概念。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

在《刑法修正案（十一）》实施以前，对于职务侵占罪的定罪量刑主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。该条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚，也就是按照贪污罪来定罪处罚。

一份关于职务侵占罪在《刑法修正案（十一）》以前的犯罪判决书，通常会包含以下几个部分。首先是首部，这里会写明法院名称、判决书的案号、公诉机关（如果是公诉案件）或者自诉人信息、被告人信息等基本内容。这部分就像是给这份判决书贴上了一个身份标签，让大家清楚这是哪个法院审理的、涉及哪些当事人的案件。

接着是事实部分，会详细阐述检察机关指控被告人的犯罪事实，包括被告人在何时、何地，利用什么样的职务便利，采取了什么手段，将本单位多少数额的财物非法占为己有。同时，也会写明被告人的供述和辩解情况，以及相关的证据。证据部分会列举出证人证言、书证、物证、鉴定意见等能够证明犯罪事实的材料。这部分就像是在讲述一个故事，把整个犯罪过程清晰地呈现出来，让大家知道到底发生了什么。

然后是理由部分，法院会根据查明的事实和证据，依据相关法律规定，阐述对被告人定罪和量刑的理由。比如，会说明为什么认定被告人的行为构成职务侵占罪，而不是其他罪名。在量刑方面，会考虑被告人是否有自首、立功、坦白等从轻或者减轻处罚的情节，以及是否有累犯等从重处罚的情节。这部分就像是给判决结果提供一个合理的解释，让大家明白为什么会这样判。

最后是判决结果部分，明确写明被告人是否构成职务侵占罪，以及具体的刑罚，如判处有期徒刑几年、是否并处罚金等。如果被告人需要返还侵占的财物，也会在这部分写明。这部分就是整个判决书的核心，直接告诉大家最终的处理结果。

总之，《刑法修正案（十一）》以前关于职务侵占罪的判决书是严格按照当时的法律规定和司法程序来制作的，每一个部分都有其特定的内容和作用，目的是为了公正、准确地处理案件。