question-icon 司法鉴定五级伤残标准是怎样的?

我在一次意外中受伤了,现在涉及到后续的赔偿问题,听说要进行伤残鉴定,想知道如果被鉴定为五级伤残的话,标准是什么呢?想详细了解一下具体的判定标准,好心里有个底。
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answer-icon 共1位律师解答

司法鉴定五级伤残有着明确且细致的标准。首先,从生活能力和社交层面来说,日常生活能力部分受限,需要他人给予一定指导;活动范围也被限制在较近区域;工作强度需要明显减轻;社会交往变得比较少 。 从身体机能受损情况来看,在颅脑、脊髓及周围神经损伤方面,比如出现中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;外伤性癫病,药物不能完全控制,大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上;严重失用或失认症;偏瘫或截瘫(一肢以上肌力2级以下);单瘫(肌力2级以下);大便或小便失禁难以恢复等情况 。 在肢体运动能力方面,像四肢瘫肌力4级;单肢瘫肌力3级;双手部分肌瘫肌力3级;一手全肌瘫肌力≤2级;双足全肌瘫肌力3级等。 在语言认知方面,存在完全运动性失语;完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者。 在头面部损伤方面,有一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级,或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常,双眼低视力2级以上,一耳极度听觉障碍,另一耳重度听觉障碍等。 法律依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180 - 2014)相关规定,五级伤残划分原则为:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖;无生活自理障碍 。 如果职工因工致残被鉴定为五级伤残,根据《工伤保险条例》第三十六条规定,可享受相应待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额 。 相关概念: 五级伤残:是对因各种原因导致身体伤残程度的一种等级划分,代表着身体器官、功能等方面存在较大损伤和障碍,会影响到生活、工作和社交等多个方面。 一次性伤残补助金:是工伤保险待遇的一种,是职工因工伤致残后,由工伤保险基金一次性支付给职工的一笔补偿费用,用于弥补因伤残带来的经济损失。 伤残津贴:是对工伤职工因伤残导致劳动能力下降,收入减少的一种长期性补偿,由用人单位或工伤保险基金按月支付。

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