劳动事故伤残鉴定是怎样进行的？

劳动事故伤残鉴定是指在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

首先，我们来了解一下申请鉴定的主体和时间。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请主体可以是用人单位、工伤职工或者其近亲属。一般来说，要在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，或者停工留薪期满时申请鉴定。

接着是申请的流程。第一步是提出申请，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交相关材料。所需材料包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。第二步，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。第三步，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

然后是鉴定的时间。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。