劳动仲裁二次诉讼是否要去对方所在的法院起诉？

在劳动仲裁二次诉讼中，并不一定是要去对方所在的法院起诉。首先，我们要明白劳动争议诉讼的管辖规定。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。如果用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。这意味着，劳动者可以在这两个地方之中进行选择。

法律依据主要是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三条，该条明确规定劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

这样规定其实是为了方便当事人诉讼，方便法院审理案件。对于劳动者来说，选择对自己更便利的法院起诉，可以节省时间和成本。比如，如果劳动合同履行地离自己更近，那么就可以选择在劳动合同履行地的法院起诉，而不一定非要去用人单位所在地的法院。所以，劳动仲裁二次诉讼不局限于对方所在的法院，劳动者可以根据自身情况合理选择。