劳务公司工地伙食费算成本还是费用？

在探讨劳务公司工地伙食费算成本还是费用之前，我们先来明确成本和费用这两个概念。成本通常是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费，它是可以直接归属于某项特定产品或劳务的支出；而费用则是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，一般不能直接归属于某个特定对象。

对于劳务公司工地的伙食费，如果从法律和财务角度来看，通常是算作成本。根据《企业会计准则》，与合同直接相关的成本包括直接人工、直接材料、制造费用（或类似费用）等。劳务公司在工地为工人提供的伙食费，是为了完成劳务合同所必须发生的支出，与劳务服务的提供直接相关。这些费用是为了让工人能够正常开展工作，从而完成劳务合同规定的任务，因此符合成本的定义，可以直接归集到该劳务项目的成本中。

从实际操作层面来讲，将工地伙食费计入成本，有助于更准确地核算每个劳务项目的实际盈利情况。如果将其计入费用，可能会使劳务项目的成本核算不准确，无法真实反映该项目的实际成本投入。

综上所述，劳务公司工地的伙食费一般应算作成本，依据是《企业会计准则》中关于成本核算的相关规定。这样的处理方式也更符合财务核算的准确性和合理性原则。