劳动争议起诉律师费用是如何收取的?
我和公司产生了劳动争议,打算起诉,想了解一下请律师得花多少钱。是按固定金额收,还是根据争议金额按比例收呢?担心费用太高,想提前心里有个底,也想知道不同收费方式都有啥讲究。
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劳动争议起诉时,律师费用的收取没有统一固定标准,因为各地经济发展水平不同,律师的经验、专业能力等也有差异。 首先,对于无财产争议的劳动争议案件,普通民事、经济、行政案件不涉及财产的,律师会根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000 - 100000元之间与当事人协商收取;如果是外地不涉及财产的民事、经济、行政案件,代理费一般不低于20000元。 要是案件存在财产争议,一般以诉讼标的为基础按比例收取律师费:争议标的在10万元以下部分,收费比例为8% - 10%,最低一般不低于5000元;争议标的在10万元以上但在100万元以下部分,收费比例是6% - 7%;争议标的在100万元以上但在500万元以下部分,收费比例为5%;争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分,收费比例是3%;争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分,收费比例为1%;争议标的在5000万元以上部分,收费比例是0.5% 。 此外,还有一种风险代理收费方式。根据《律师收费管理办法》第十三条规定,实行风险代理收费,律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同,约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例,最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。这种付费方式下,如果官司输了,当事人就不用支付代理费,律师事务所与当事人共担风险。 需要注意的是,上述费用仅为律师代理费,在仲裁或诉讼中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等,不论官司输赢,都由当事人自己承担。而且劳动争议诉讼中,若劳动者想让对方承担律师费,需要与律师事务所签订代理合同,并取得律师事务所开具的正规国家税务局收费发票,仲裁委会根据劳动者胜诉的比例进行支持。

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