劳务报酬费用扣除标准是怎样的？

劳务报酬所得作为个人所得税的应税所得项目之一，其费用扣除标准在我国相关法律中有明确规定。

简单来说，劳务报酬就是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入，比如个人独立提供设计、翻译、演出等劳务获得的报酬。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

例如，小张一次取得劳务报酬3500元，由于其收入未超过4000元，那么他的费用扣除额就是800元，应纳税所得额就是3500 - 800 = 2700元。再比如，小李一次取得劳务报酬5000元，因为收入超过了4000元，其费用扣除额为5000×20% = 1000元，应纳税所得额则是5000 - 1000 = 4000元。

这里要注意“每次收入”的界定。对于劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。例如，小赵为某公司进行连续3个月的设计工作，每月取得劳务报酬3000元，那么每个月都按照不超过4000元的标准，减除800元费用来计算应纳税所得额。