根据宪法的规定，劳动权和劳动者是怎样的？

劳动权，简单来讲，就是公民有获得工作机会以及凭借工作获取相应报酬的权利。它是公民生存和发展的重要基础。而劳动者就是实际从事劳动的人。

《中华人民共和国宪法》第四十二条明确规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。”

这一条文表明，劳动既是公民的权利，也是公民的义务。作为权利，公民有权通过自己的劳动获得收入和实现自身价值，国家有责任为公民创造就业条件等。例如，国家会制定一系列促进就业的政策，建设公共就业服务机构等。作为义务，有劳动能力的公民应当积极参与劳动。

此外，宪法还从整体上保障劳动者的合法权益。劳动者在工作过程中享有平等就业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。这些权利都是基于宪法对劳动权和劳动者权益保障的精神衍生出来的，后续的劳动法等法律法规进一步细化了这些权利和保障措施。比如，劳动法规定了劳动者的工作时间、加班工资等具体内容，就是对宪法规定的落实。