劳动权是否属于基本权利？

我想确认一下劳动权是不是基本权利。我在找工作过程中，感觉劳动相关的权益很重要，但不太清楚它在法律层面是不是属于基本权利。我想知道明确的答案，这样能让我更清楚自己在劳动方面的权益地位。
张凯执业律师
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劳动权是基本权利。基本权利是指由宪法规定的公民享有的主要的、必不可少的权利。它是公民最基本的权利，也是其他权利的基础。


劳动权又称劳动权利，是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件，并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利。从本质上来说，劳动不仅是公民获得财产的最基本途径，而且是公民实现自我价值和自我完善的基本方式。


《中华人民共和国宪法》第四十二条明确规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”这从根本大法的层面确立了劳动权作为公民基本权利的地位。此外，《中华人民共和国劳动法》等一系列劳动相关法律也围绕劳动权展开，对劳动权的具体内容，如平等就业权、获得劳动报酬权等做了详细规定，进一步保障公民劳动权的实现。所以，无论从宪法依据，还是从其在公民权利体系中的重要性来看，劳动权都属于基本权利。

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