劳动权是否属于基本权利？

我最近找工作，有的公司给我提供的是劳动协议，有的是劳动合同，我不太清楚这两者有啥不同。我想具体了解下它们在法律层面、具体条款内容以及对我个人权益保障等方面的区别。

我最近找了份工作，但是不太清楚自己和单位之间到底是劳务关系还是劳动关系。我想知道从哪些具体方面能区分这两种关系，比如在权益保障、工作模式等方面有啥不同，这样我就能更好地明白自己的权利和义务了。

我在工作中遇到了一些权益相关的问题，不太清楚劳动法里规定的劳动关系主体到底涵盖哪些方面。比如我所在单位和我之间的关系在法律上是怎么界定的，各方主体都有哪些权利和义务，希望能得到专业的解答。

我刚参加工作不久，对自己作为劳动者能享受到的权利不太清楚。担心在工作中会有权益受损的情况，所以想具体了解一下劳动者都有哪些权利，在面对不同状况时知道该如何维护自己权益。

我刚入职一家公司，对一些基本的劳动法律概念不太清楚。看到劳动合同和企业职工这两个词，就有点疑惑，想知道它们是不是一回事儿，主要是想搞明白这两者在法律层面上有没有区别，以及对我个人权益会有什么影响。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

我想知道在法律层面，什么样的人才算是合法的劳动者。我刚毕业进入职场，不太清楚自己符不符合合法劳动者的标准，也不知道合法劳动者有哪些要求和特征，希望能得到详细解答。

我想知道在法律层面，我国公民所享有的平等权利，它对于公民来说意味着什么呢？是一种基本权利吗？还是有其他特殊的定义和作用？希望了解这方面的法律知识。

我不太清楚在法律层面，个人都享有哪些权利。平常生活中感觉自己有很多权益，但又说不明白具体是哪些。我想知道从法律角度详细来说，个人的权利都包含什么，希望能有个清晰的解答。

我是一名普通劳动者，想了解一下我们劳动者的人身权和一般意义上的人身权有啥区别和相同点。比如在工作场景和日常生活场景中，人身权的保障是不是一样的呢？在法律层面是如何界定和区分这两种人身权的？希望能得到专业解答。

我一直不太清楚人身自由和基本政治权利的关系。我知道公民有很多权利，像人身自由、选举权这些，但搞不明白人身自由是不是属于基本政治权利的范畴。想了解下从法律角度来看，它们之间到底是怎样的关系。

我不太确定在咱们国家，公民是不是既享有劳动的权利，又承担着劳动的义务。不太清楚相关法律是怎么规定的，想了解一下这种说法到底正不正确，希望能有个准确的答案。

我想弄清楚示威在法律层面到底是不是公民的基本政治权利。我知道公民有很多权利，但对于示威这块不太确定。不知道它有没有相关法律依据来明确规定是基本政治权利，所以想了解一下具体情况。

我是一名普通职工，不太清楚自己在工作中拥有哪些劳动权和经济权。比如加班工资怎么算，公司随意调岗是否合法等。想了解下法律上对于职工的劳动权和经济权权益是如何规定的，这样在遇到问题时能知道怎么维护自己权益。

我想知道在法律层面上，知识产权能不能算作公民的基本权利。我自己有一些创作成果，涉及到知识产权方面，不太清楚它在权利体系中的定位，所以想搞明白它是不是和公民的基本权利一样重要且受保障。

我一直不太清楚在法律层面，人民所拥有的权利众多，那最根本的权利到底是哪个呢？想了解一下这个最根本权利的具体定义、意义和相关法律依据，也想知道它和其他权利有什么不同。

我在工作中遇到了一些权益方面的问题，在学习劳动法律知识时，看到说劳动权利可能是复合权利，不太理解。想知道劳动权利到底是不是复合权利，能给我说说背后的原因吗？

我想弄清楚劳动权在法律上到底属于公民的哪种权利。我自己在工作中遇到了一些权益方面的问题，就想先了解下劳动权的性质，这样能更好地判断我的权益是否受到侵害，也方便我后续采取合适的措施维护权益。

我一直不太清楚人有哪四项基本权利，这些权利对我们每个人都很重要，关乎生活的方方面面。我想知道这四项基本权利具体是什么，它们能为我们提供哪些保障，在实际生活中又是如何体现的呢？

我一直不太理解，在宪法保障的众多权利里，为啥说人身自由权是最基本的呢？人身自由权感觉和其他权利比起来，也没有很突出啊。我想知道这里面的法律依据和道理，想搞清楚为啥它这么重要。