最新非工亡赔偿标准一览表是怎样的？

非因工死亡赔偿是指职工在工作范围之外因各种原因死亡时，其家属按照法律规定可以获得的一定经济补偿。以下为您详细介绍相关赔偿标准及依据。

丧葬补助费方面，根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。不过，不同地区会在此基础上根据实际情况制定具体标准。比如有些地方规定丧葬补助费为固定金额，如某省规定为 5000 元；有些地方则是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算，像有的地区是 3 个月的当地上年度职工月平均工资。

一次性救济金，同样依据《中华人民共和国劳动保险条例》，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。供养直系亲属的范围在《因工死亡职工供养亲属范围规定》中有明确界定，一般包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。供养亲属救济费通常会根据供养人数来确定具体数额，例如供养一人者，为死者本人工资六个月；供养二人者，为死者本人工资九个月；供养三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

生活困难补助费，对于依靠死者生前提供主要生活来源的遗属，如果其生活困难，还可能获得生活困难补助费。这一补助标准由各地根据当地经济社会发展水平等因素来确定。例如一些地方会根据遗属的不同情况，每月给予一定金额的生活困难补助，如城镇户口遗属每人每月补助 300 元，农村户口遗属每人每月补助 200 元等。需要注意的是，不同地区的非工亡赔偿标准可能存在差异，在实际处理非工亡赔偿问题时，建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取准确的赔偿信息和指导。