护士法律法规最新版是什么样的？

护士相关的法律法规是保障护士合法权益、规范护理行为、促进护理事业发展的重要依据。其中，《护士条例》是我国护士领域的一部重要行政法规，对护士的执业注册、权利和义务、医疗卫生机构的职责以及法律责任等方面做出了明确规定。

《护士条例》于2008年5月12日起施行，截至2025年仍具有法律效力，且暂无更新的版本发布。该条例规定，护士执业应当经执业注册取得护士执业证书。申请护士执业注册，应当具备完全民事行为能力，在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书等条件。

在护士的权利方面，护士有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利；有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利；在从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险的工作时，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

在义务方面，护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定；在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护；发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。

此外，《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规也从宏观层面涉及到护士相关的权益保障和职业规范。这些法律法规共同构建了护士执业的法律框架，护士在执业过程中应当严格遵守，以保障自身和患者的合法权益。